На очередной, 44 сессии городского совета, мэр г. Стаханова, Ю. Борисов собирается в очередной раз потребовать от депутатов горсовета надбавки

Мы все жители города Стаханова, знаем с каким «усердием» городской голова Ю. Борисов, занимается решением проблем нашего города. И знаем что проблем этих в нашем городе немеряно: это и разбитые дороги, и дефицит бюджета, разгромленное отопление и трамвайно-троллейбусное управление, исчезающий как вид социальный транспорт, и многое другое. И вот на фоне этих трудностей наш «доблестный» мэр, решил наконец-то заняться решением важных городских проблем. И угадайте какая очень важная проблема волнует нашего голову? Правильно! Его волнует то, что у него и у его окружения маленькая (с их точки зрения) зарплата. И вот на очередной 44 сессии городского совета мэр Ю Борисов собирается в очередной раз потребовать от депутатов горсовета надбавки.

 

   Себе родному: в размере 10% от должностного оклада, за работу с документами для служебного пользования;

   Себе родному и начальнику финансового управления Куницкому Л. А.: в размере 95% должностного оклада с учетом доплаты за ранг и выслугу лет, (якобы) за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы (вы видели эти высокие достижения? Если разгром городского отопления, медицины и ТТУ не считать за таковые, то я не видел);

   Своему окружению и секретарю городского совета Антонюку В.М. (этому наверно, для того чтобы «нагнул» депутатов проголосовать за проект): в размере 50% должностного оклада с учетом доплаты за ранг и выслугу лет.

   И еще себе любимому  «городскому голове Борисову Ю.В», а также секретарю городского совета Антонюку В. М.;- начальнику финансового управления Куницкому Л. А.; и своим замам требует еще одну надбавочку, не много не мало, а  в размере до 100% месячного фонда заработной платы - За личный, (понимаешь?), вклад в общие результаты работы. Помнится депутаты в свое время, по инициативе коммунистов принимали решение о том, что премии, мэр и его замы получают не «автоматом», а только после того как отчитаются за проделанную работу перед депутатами и по итогам этой самой работы. Отчитались - решили депутаты что достойны мэр и замы премии – получили, нет, недостойны - не получили премий.

 

   Но времена изменились, на властном городском олимпе сдвинулись центры влияния. Борисов обрел новых-старых хозяев-покровителей и вполне возможно, (мучает меня такое подозрение) депутатское большинство как настоящие хозяева своего слова заберут его назад, это свое слово…

   В свое время я помнится, предсказывал: учитывая плохую работу городского головы и критическое отношение к этой работе депутатов, сидеть мэру и его заместителям без премий… Ну, по крайней мере, до тех пор, пока городской голова не начнет прислушиваться к мнению депутатского корпуса. И вот сбылось – теперь, когда депутаты от большинства зажили с городским головой душа в душу, (вот и секретаря городского совета наконец-то избрали, через два года после выборов) можно и городскому голове пряника дать, не все же кнутом. Тем более, есть в решении депутатов лазейка, оставленная предусмотрительно, на подобный случай. Ведь решение касалось премий, а тут не премия, а доплата, не большая разница, а все же есть…

 

   Одно меня, как жителя города возмущает, какие такие высокие достижения в труде показал нам, простым жителям города Стаханова, мэр Ю. Борисов?

   И какая такая особо важная работа им выполнена?

   Кто эту работу видел? Я нет! И думаю никто в городе, кроме самых «прожженных» мэрских лизоблюдов, такой работы не видел и не сможет увидеть. А если кто эту работу видел, то ему надо обратиться, к наркологу или психиатру.

   Ситуация в городе критическая, бюджет с дефицитом, отопление уничтожено, медицина разрушается, разговоры об уничтоженном ТТУ уже оскому набили, социальный транспорт на ладан дышит, про него в городе анекдотов больше сочинили, чем этих самых «шахобусов» на ходу осталось, дороги те же что и раньше – разрушенные и разбитые - но зарплата у мэра и его окружения растет…

   Я не знаю, есть ли жизнь на Марсе, но я знаю совершенно определенно – совести* у нашего мэра нет.

 

   Памятка для мэра: Совесть* - Внутренний голос человека, помогающий самостоятельно формулировать собственные нравственные обязанности.

 

Приложение: Проект решения № 11 – 44 сессии городского совета.

 

ПРОЕКТ

 

СТАХАНОВСЬКА МІСЬКА РАДА
ШОСТОГО СКЛИКАННЯ
СОРОК ЧЕТВЕРТА СЕСІЯ

РІШЕННЯ

від  «___»  _________________  2013 року                                               № __________

м. Стаханов

Про внесення змін до рішення Стахановської міської ради від 27.12.2012 № 700/32 «Про умови оплати праці міського голови м. Стаханова, секретаря Стахановської міської ради, заступників міського голови та керуючого справами виконавчого комітету Стахановської міської ради на 2013 рік»

З метою приведення у відповідність до Положення про преміювання і матеріальну допомогу робітників апарату Стахановської міської ради і її виконавчих органів, затвердженого рішення виконавчого комітету Стахановської міської ради від 03.03.2009 № 120, Колективному договору виконавчого комітету Стахановської міської ради, керуючись постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 (зі змінами), статтями 14, 15, 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», статтею 25, п. 5 ч. 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Стахановська міська рада

ВИРІШИЛА:

1.           Внести зміни до рішення сорокової сесії Стахановської міської ради від 27.12.2012 № 700/32 «Про умови оплати праці міського голови м. Стаханова, секретаря Стахановської міської ради, заступників міського голови та керуючого справами виконавчого комітету Стахановської міської ради на 2013 рік», виклавши резолютивну частину рішення у наступній редакції:

«1.          Встановити надбавки міському голові та його заступникам:

1.1.        за роботу з документами для службового користування по ф. 2 у розмірі 10% посадового окладу:

-        міському голові Борісову Ю. В.;

1.2.  за високі досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи:

1.2.1.     у розмірі 95% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та вислугу років посадової особи органів місцевого самоврядування:

 міському голові Борісову Ю. В.;

-        заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальнику фінансового управління Куницькій Л. О.;

1.2.2.      у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та вислугу років посадової особи органів місцевого самоврядування:

-        секретарю міської ради Антонюку В.М.;

-        заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради;

-        заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Яровому Ю. О.;

-        заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальнику управління освіти і виховання Поповій Т. А.;

-        керуючому справами виконавчого комітету Бахмат В. С.

2.           Проводити преміювання з 01.01.2013 року:

2.1.        За особистий вклад в загальні результати роботи у розмірі до 100% місячного фонду заробітної плати в межах затверджених видатків на оплату праці:

-         міського голови Борісова Ю. В.;

-        секретаря міської ради Антонюка В. М.;

-        заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальника фінансового управління Куницьку Л. О.;

-        заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради;

-        заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Ярового Ю. О.;

-        заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальника управління освіти та виховання Попову Т. А.;

-        керуючого справами виконавчого комітету Бахмат В. С.

2.2.        До дня місцевого самоврядування в межах затверджених видатків на оплату праці.

3.           Надавати міському голові Борісову Ю. В., секретарю міської ради Антонюку В. М., заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальнику фінансового управління Куницькій Л. О., заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Яровому Ю. О., заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальнику управління освіти та виховання Поповій Т. А., керуючому справами виконкому Бахмат В. С. матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпуски у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника, у межах затверджених видатків на оплату праці.».

2.           Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань планування, бюджету та фінансів (Пополітов М. І.).

Міський голова        Ю. Борісов