Предоставляешь работу - обеспечь условия труда

Таким должно быть кредо каждого работодателя. Пока что, к сожалению, не всегда бывает так. Нередко руководитель, особенно частного предприятия, старается привлечь работников на «теневых условиях» или неквалифицированных работников и даже случайных людей. Это позволяет, получая прибыль, избежать лишних затрат на создание соответствующих условий труда и ответственности за человека в случае утраты им здоровья, а то и жизни на производстве. Так, с учетом требований работы в вопросах охраны труда, несчастный случай на производстве — это не что иное, как звено незамеченных своевременно руководителем нарушений, т.е. нежелание последнего заставить себя и своих подчиненных усвоить требования законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, чтобы руководствоваться ими в своей работе. Ведь уберечься от травм на рабочем месте можно только руководствуясь наработками по основам безопасности и охраны труда, т.е. шутить с требованиями законодательства в вопросах охраны труда — это значит упустить из поля зрения тот или иной вопрос риска, который может стать причиной трагедии.

Ведь только высококвалифицированный рабочий, твердо знающий требования нормативных актов по охране труда, объективно может оценить угрозу той или иной аварийной ситуации. Поэтому подготовка и обучение работников — вопрос, без решения которого надежной и безопасной работы предприятия, цеха, участка добиться невозможно. В этих вопросах отделение ИД Фонда СНС Украины занимает четкую позицию. В поле зрения всегда находятся вопросы обучения и проверки знаний работников предприятий. За счет средств Фонда СНС ежегодно проводится обучение работников служб охраны труда предприятий.

Необходимо подчеркнуть решающую роль в этой работе служб охраны труда предприятий и непосредственно руководителя. Ведь пока они не осознают личную ответственность за создание безопасных условий труда на производстве — устойчивых перемен к лучшему в вопросах охраны труда ждать не приходится.

Обеспечение безопасности и достойных условий труда сегодня должно выходить на первый план. Поэтому одним из приоритетных направлений в работе отделения ИД Фонда СНС Украины в г. Стаханове является профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направленная на сохранение здоровья, а иногда и жизни работников.

Безопасность работников — один из ключевых факторов трудовых отношений, поскольку уверенность работника в своей безопасности и защищенности в непредвиденных обстоятельствах является самым главным, что определяет его ответственное отношение к работе и положительно влияет на производительность труда.

Организация безопасных условий труда, нормативно-правовой базы в области охраны труда, состояние производственного травматизма и профзаболеваний, совершенствование системы управления охраной труда — вот круг основных вопросов, решение которых дает возможность руководителю уверенно смотреть в будущее, строить перспективы успешного развития производства, повышать культуру безопасности и производства.

Безусловно, трудовые отношения определяются обоюдной заинтересованностью как руководителя, так и работника, что требует совместных действий по определению расходов на обеспечение безопасности работающих. Сохранение здоровья и безопасность людей являются общей целью для руководителя и представителей рабочих профсоюзов.

Именно с этой позиции работодатель должен понимать, что финансирование безопасности и защищенности работников предусматривают не столько социальные аспекты, сколько защиту предприятия от убытков из-за аварий и простоев, болезни работников и недополучения возможной прибыли.

Физическое, моральное и социальное благополучие на работе — это не только задача работодателя — это и когда люди индивидуально и коллективно понимают и соблюдают безопасность свою и всех окружающих. Это — солидарность, а также индивидуальная ответственность и для работника, и для работодателя.

Руководитель должен обеспечить рабочее место безопасным оборудованием, средствами индивидуальной защиты, а работник обязан безопасно работать на этом оборудовании и обязательно пользоваться средствами индивидуальной защиты. Для того, чтобы предприятие работало успешно, необходимо объединить усилия всех работников трудового процесса и это принесет положительные результаты.

Усиление требований со стороны Фонда СНС в вопросах управления охраной труда, ответственное отношение руководителей к созданию безопасных условий труда на уровне требований Закона Украины «Об охране труда» базируется на формировании высокой культуры в решении вопросов охраны труда по предупреждению несчастных случаев или механизации рисков в вопросах охраны труда.