Время перемен
Пресс-конференция исполняющего обязанности городского головы г. Стаханова С. Н. ГЛАДКИХ состоялась в пятницу, 27 июля т. г., в зале заседаний горисполкома. В ней приняли участие не только представители местных масс-медиа, но и группа стахановчан, неожиданно занявшая места в зале за несколько минут до начала. Они настойчиво заявили о своем намерении присутствовать на пресс-конференции. Сергей Николаевич, с улыбкой наблюдая за суетой в зале, заверил, что не только не возражает против присутствия гостей, но и готов ответить на все интересующие их вопросы.
Большое внимание на пресс-конференции было отведено вопросам кадровой политики.
- Почему Вы, Сергей Николаевич, перешли на работу в горисполком не сразу - после выборов, а спустя год?
- У меня никогда не было желания прийти в исполнительную власть. С трудом представлял, как смогу уйти с завода, на котором проработал всю сознательную жизнь. Но меня, как лидера городской организации Партии регионов, тревожило отсутствие взаимопонимания, поиска компромиссов в решении городских проблем между депутатским корпусом и исполнительной властью. Я считаю, что депутаты городского совета избраны жителями громады, выражают прежде всего их чаяния, надежды, требования (их волю, наконец), а значит, должны быть услышаны исполнительной властью. Но, видимо, многие еще не осознали, что мы живем и работаем в новых условиях - в парламентско-президентской республике. Думаю, что мой опыт хозяйственного руководителя, депутата областного совета поможет в решении этой проблемы.
- Чем вызваны изменения в аппарате исполнительного комитета?
- Во главу угла мы ставим профессионализм, патриотизм, желание и умение работать, отношение к людям. Именно поэтому в систему управления приглашены Н.Г. Харченко, В.В. Ушаков, А.Н. Ступко, В.И. Фатеев, Т.А. Попова, А. В. Дмитриев и другие. Возьмем для примера заместителя городского головы А.Н. Ступко. Молодой, с твердым характером, грамотный, энергичный руководитель.
В свое время он работал и слесарем, и сварщиком, и каменщиком, досконально знает проблемы жилищно-коммунального хозяйства города. А работы в этой отрасли - непочатый край. Мы, например, много говорим о чистоте, соблюдении порядка в городе, а оказывается до сих пор еще не были разработаны и не утверждены “Правила по благоустройству города”.
Или еще одна, на мой взгляд, серьезнейшая проблема. Выплата честной, законной заработной платы и уплаты всех положенных начислений на нее, налогов. Не секрет, что многие предприниматели выплачивают ее, по-прежнему, “в конвертах”: в официальных ведомостях - минимальные суммы, а значит, при этом обкрадывается и сам работник, и городской бюджет. С этим мы мириться не будем.
Совместно с правоохранительными органами, налоговой инспекцией, с помощью занимающих активную жизненную позицию горожан мы наведем порядок. Есть у нас вопросы по работе системы образования, здравоохранения, торговли, транспорта. Уверен, что их решение будет более эффективным, благодаря кадровым изменениям.
- Высказываются мнения, что партийная дисциплина загоняет специалистов горисполкома, его управлений и отделов в жесткие рамки, мешает работать.
- Я твердо уверен, что разумная партийная дисциплина только способствует эффективной работе.
Так, например, первое время мы недооценивали этот факт в работе партийной фракции городского совета. Поэтому сессии продолжались с утра и до позднего вечера, а при голосовании 43 депутатов-регионалов нередко голосовали по-разному.
Теперь у нас работа поставлена следующим образом: накануне сессии собирается фракция и на ней мы долго, не считаясь со временем, обсуждаем основные вопросы повестки дня сессии. Споры, столкновение мнений, различные точки зрения, жаркие дискуссии - стали обычным делом. Но, принятые на заседании фракции решения, уже, как правило, на сессии горсовета голосуются дружно, без пустословия. Считаю, время одиночек прошло и нужна консолидация сил в решении насущных проблем.
Например, я стал членом Партии регионов в 2002 году. Долгие годы мы, руководители и работники машиностроительного завода сталкивались с подчас непреодолимыми, искусственно созданными препятствиями и проблемами на украинских и российских таможнях, при продвижении наших товаров по территории России и т. д. Ни к кому нельзя было достучаться. И когда В. Ф. Янукович, лидер Партии регионов, первый заговорил о едином экономическом пространстве, свободном, цивилизованном перемещении через границы и таможни различной продукции, товаров, услуг, рабочей силы, капиталов - я сделал свой выбор. И твердо уверен, что Устав нашей партии, дисциплина не мешают, а помогают работать.
- Бытует мнение в городе, что при бывшем мэре-социалисте почти все работники исполкома были социалистами, а теперь - почти все регионалы.
- Это, мягко говоря, не соответствует действительности. В составе исполнительного комитета, его служб, отделов, управлений, подведомственных им трудовых коллективах работают многие беспартийные, представители различных политических партий, в том числе оппозиционных ПР.
Ошибаются те, кто думает, что Партия регионов будет насильно заставлять кого-то вступать в ее ряды. Наоборот, в нашей партийной среде все активнее обсуждается возможность внесения изменений в Устав партии: введение кандидатского стажа, письменных рекомендаций вступающему и т. д.
Заканчивая тему кадровой политики, хочу просто перечислить некоторые вопросы, прозвучавшие на пресс-конференции: какими, на Ваш взгляд, качествами должен обладать госслужащий? Что было самым сложным в первый месяц работы на должности первого заместителя городского головы? Чем вызваны структурные преобразования в исполкоме, при которых замы головы стали еще и начальниками соответствующих управлений? и другие. Сергей Николаевич на эти и другие вопросы дал исчерпывающие ответы, высказал свою точку зрения.
Но не только кадровая политика городской власти интересовала журналистов. Многие вопросы касались конкретных хозяйственных проблем.
- Какие меры предпринимаются по обеспечению подачи теплоносителя в квартиры стахановчан? Что с долгами по зарплате работникам “Теплокоммунэнерго”?
- Я вместе с А. Н. Ступко не один раз по этому вопросу выезжал в Луганскую облгосадминистрацию, встречался с руководителями, причастными к этой проблеме. Разработали план действий, который определяет, что и когда должны решить мы на месте, а к решению каких проблем подключится область. Думаю, что нам удастся погасить задолженность по зарплате (до 2 млн. грн.), должным образом подготовиться к осенне-зимнему сезону. С трудовым коллективом “Теплокоммунэнерго” я встречался, хочется верить, что мы поняли друг друга.
- Когда начинали строительство рынка “Северный”, то часть территории между роддомом и самим рынком планировали отдать под детскую игровую площадку. Сейчас жители северо-восточного микрорайона высказывают опасения, что и эту землю займут торговые точки.
- Данный вопрос будет изучен. Не только этот участок земли, но и вся земля, принадлежащая громаде должна использоваться эффективно, по-хозяйски, цивилизованно, с пользой для каждого жителя города. Могу заверить, что КамАЗов, тракторов с прицепами под окнами роддома не будет.
- Давалось ли разрешение на выездную торговлю бахчевыми в городе?
- Я попытался разобраться в этом вопросе. Оказалось, что разрешений у торгующих нет, контроль за их деятельностью никто не ведет, платежи в горбюджет не поступают. На ближайшей сессии горсовета мы планируем принять решение, чтобы на период созревания бахчевых, овощей, картофеля разрешить эту торговлю. Но уже законно, цивилизованно, с соблюдением всех норм и требований.
- Так называемое “старое” здание горисполкома имеет неприглядный и неухоженный вид. А ведь это одно из старейших строений, памятник архитектуры. Есть ли планы по приведению его в порядок?
- Мы тщательно обследуем здание. В этом квартале выполним текущие не требующие больших капиталовложений работы, а на следующий год запланируем необходимые средства для проведения более серьезных объемов работ.
- Какова судьба бывшего кинотеатра “Шахтер”? Что планируют городские власти?
- С первых дней работы в новой должности я занимаюсь этой проблемой. Ведь здание бывшего кинотеатра не просто портит вид микрорайона, а представляет реальную угрозу для здоровья и жизни стахановчан. Оказывается, никто не знает, кому оно принадлежит. Дал поручения соответствующим работникам, подключили милицию, налоговую службу, банковскую систему и настойчиво ищем хозяина. А уже потом примем окончательное решение.
- Контролируется ли качество ремонтных работ на дорогах в нашем городе?
- Спрос с подрядных организаций, занимающихся ремонтными работами на дорогах и улицах Стаханова, ужесточен. Некоторые объемы работ уже не приняты нами к оплате. Ставится задача - выполняешь работу, гарантируй ее качество и срок службы, как указывается в нормативных документах. Не обеспечиваешь уровень и качество - мы больше в твоих услугах не нуждаемся. Такой же у нас подход и к предприятиям, выполняющим ремонты кровель. К слову, мы в этом году, как никогда, в ремонт мягких кровель вложили уже 2 млн. грн.
- Станет ли парк Победы по проспекту им. Ленина настоящим местом отдыха жителей южной части города?
- Специальная комиссия изучает вопрос благоустройства этого уголка нашего города. В следующем году будут выполнены необходимые работы. При этом мы хотим избежать монополизма в организации торговли, обслуживании посетителей парка Победы.
Отвечая на другие вопросы журналистов, Сергей Николаевич рассказал о направлениях расходования бюджетных средств, перспективах обустройства пруда Молодежного, положении дел с погашением задолженностей по зарплате предприятиями города и т. д.
В заключение пресс-конференции С. Н. Гладких поблагодарил всех ее участников, заверил, что все прозвучавшие вопросы взяты на контроль.
Большое внимание на пресс-конференции было отведено вопросам кадровой политики.
- Почему Вы, Сергей Николаевич, перешли на работу в горисполком не сразу - после выборов, а спустя год?- У меня никогда не было желания прийти в исполнительную власть. С трудом представлял, как смогу уйти с завода, на котором проработал всю сознательную жизнь. Но меня, как лидера городской организации Партии регионов, тревожило отсутствие взаимопонимания, поиска компромиссов в решении городских проблем между депутатским корпусом и исполнительной властью. Я считаю, что депутаты городского совета избраны жителями громады, выражают прежде всего их чаяния, надежды, требования (их волю, наконец), а значит, должны быть услышаны исполнительной властью. Но, видимо, многие еще не осознали, что мы живем и работаем в новых условиях - в парламентско-президентской республике. Думаю, что мой опыт хозяйственного руководителя, депутата областного совета поможет в решении этой проблемы.
- Чем вызваны изменения в аппарате исполнительного комитета?
- Во главу угла мы ставим профессионализм, патриотизм, желание и умение работать, отношение к людям. Именно поэтому в систему управления приглашены Н.Г. Харченко, В.В. Ушаков, А.Н. Ступко, В.И. Фатеев, Т.А. Попова, А. В. Дмитриев и другие. Возьмем для примера заместителя городского головы А.Н. Ступко. Молодой, с твердым характером, грамотный, энергичный руководитель.
В свое время он работал и слесарем, и сварщиком, и каменщиком, досконально знает проблемы жилищно-коммунального хозяйства города. А работы в этой отрасли - непочатый край. Мы, например, много говорим о чистоте, соблюдении порядка в городе, а оказывается до сих пор еще не были разработаны и не утверждены “Правила по благоустройству города”.
Или еще одна, на мой взгляд, серьезнейшая проблема. Выплата честной, законной заработной платы и уплаты всех положенных начислений на нее, налогов. Не секрет, что многие предприниматели выплачивают ее, по-прежнему, “в конвертах”: в официальных ведомостях - минимальные суммы, а значит, при этом обкрадывается и сам работник, и городской бюджет. С этим мы мириться не будем.
Совместно с правоохранительными органами, налоговой инспекцией, с помощью занимающих активную жизненную позицию горожан мы наведем порядок. Есть у нас вопросы по работе системы образования, здравоохранения, торговли, транспорта. Уверен, что их решение будет более эффективным, благодаря кадровым изменениям.
- Высказываются мнения, что партийная дисциплина загоняет специалистов горисполкома, его управлений и отделов в жесткие рамки, мешает работать.
- Я твердо уверен, что разумная партийная дисциплина только способствует эффективной работе.
Так, например, первое время мы недооценивали этот факт в работе партийной фракции городского совета. Поэтому сессии продолжались с утра и до позднего вечера, а при голосовании 43 депутатов-регионалов нередко голосовали по-разному.
Теперь у нас работа поставлена следующим образом: накануне сессии собирается фракция и на ней мы долго, не считаясь со временем, обсуждаем основные вопросы повестки дня сессии. Споры, столкновение мнений, различные точки зрения, жаркие дискуссии - стали обычным делом. Но, принятые на заседании фракции решения, уже, как правило, на сессии горсовета голосуются дружно, без пустословия. Считаю, время одиночек прошло и нужна консолидация сил в решении насущных проблем.
Например, я стал членом Партии регионов в 2002 году. Долгие годы мы, руководители и работники машиностроительного завода сталкивались с подчас непреодолимыми, искусственно созданными препятствиями и проблемами на украинских и российских таможнях, при продвижении наших товаров по территории России и т. д. Ни к кому нельзя было достучаться. И когда В. Ф. Янукович, лидер Партии регионов, первый заговорил о едином экономическом пространстве, свободном, цивилизованном перемещении через границы и таможни различной продукции, товаров, услуг, рабочей силы, капиталов - я сделал свой выбор. И твердо уверен, что Устав нашей партии, дисциплина не мешают, а помогают работать.
- Бытует мнение в городе, что при бывшем мэре-социалисте почти все работники исполкома были социалистами, а теперь - почти все регионалы.
- Это, мягко говоря, не соответствует действительности. В составе исполнительного комитета, его служб, отделов, управлений, подведомственных им трудовых коллективах работают многие беспартийные, представители различных политических партий, в том числе оппозиционных ПР.
Ошибаются те, кто думает, что Партия регионов будет насильно заставлять кого-то вступать в ее ряды. Наоборот, в нашей партийной среде все активнее обсуждается возможность внесения изменений в Устав партии: введение кандидатского стажа, письменных рекомендаций вступающему и т. д.
Заканчивая тему кадровой политики, хочу просто перечислить некоторые вопросы, прозвучавшие на пресс-конференции: какими, на Ваш взгляд, качествами должен обладать госслужащий? Что было самым сложным в первый месяц работы на должности первого заместителя городского головы? Чем вызваны структурные преобразования в исполкоме, при которых замы головы стали еще и начальниками соответствующих управлений? и другие. Сергей Николаевич на эти и другие вопросы дал исчерпывающие ответы, высказал свою точку зрения.
Но не только кадровая политика городской власти интересовала журналистов. Многие вопросы касались конкретных хозяйственных проблем.
- Какие меры предпринимаются по обеспечению подачи теплоносителя в квартиры стахановчан? Что с долгами по зарплате работникам “Теплокоммунэнерго”?
- Я вместе с А. Н. Ступко не один раз по этому вопросу выезжал в Луганскую облгосадминистрацию, встречался с руководителями, причастными к этой проблеме. Разработали план действий, который определяет, что и когда должны решить мы на месте, а к решению каких проблем подключится область. Думаю, что нам удастся погасить задолженность по зарплате (до 2 млн. грн.), должным образом подготовиться к осенне-зимнему сезону. С трудовым коллективом “Теплокоммунэнерго” я встречался, хочется верить, что мы поняли друг друга.
- Когда начинали строительство рынка “Северный”, то часть территории между роддомом и самим рынком планировали отдать под детскую игровую площадку. Сейчас жители северо-восточного микрорайона высказывают опасения, что и эту землю займут торговые точки.
- Данный вопрос будет изучен. Не только этот участок земли, но и вся земля, принадлежащая громаде должна использоваться эффективно, по-хозяйски, цивилизованно, с пользой для каждого жителя города. Могу заверить, что КамАЗов, тракторов с прицепами под окнами роддома не будет.
- Давалось ли разрешение на выездную торговлю бахчевыми в городе?
- Я попытался разобраться в этом вопросе. Оказалось, что разрешений у торгующих нет, контроль за их деятельностью никто не ведет, платежи в горбюджет не поступают. На ближайшей сессии горсовета мы планируем принять решение, чтобы на период созревания бахчевых, овощей, картофеля разрешить эту торговлю. Но уже законно, цивилизованно, с соблюдением всех норм и требований.
- Так называемое “старое” здание горисполкома имеет неприглядный и неухоженный вид. А ведь это одно из старейших строений, памятник архитектуры. Есть ли планы по приведению его в порядок?
- Мы тщательно обследуем здание. В этом квартале выполним текущие не требующие больших капиталовложений работы, а на следующий год запланируем необходимые средства для проведения более серьезных объемов работ.
- Какова судьба бывшего кинотеатра “Шахтер”? Что планируют городские власти?
- С первых дней работы в новой должности я занимаюсь этой проблемой. Ведь здание бывшего кинотеатра не просто портит вид микрорайона, а представляет реальную угрозу для здоровья и жизни стахановчан. Оказывается, никто не знает, кому оно принадлежит. Дал поручения соответствующим работникам, подключили милицию, налоговую службу, банковскую систему и настойчиво ищем хозяина. А уже потом примем окончательное решение.
- Контролируется ли качество ремонтных работ на дорогах в нашем городе?
- Спрос с подрядных организаций, занимающихся ремонтными работами на дорогах и улицах Стаханова, ужесточен. Некоторые объемы работ уже не приняты нами к оплате. Ставится задача - выполняешь работу, гарантируй ее качество и срок службы, как указывается в нормативных документах. Не обеспечиваешь уровень и качество - мы больше в твоих услугах не нуждаемся. Такой же у нас подход и к предприятиям, выполняющим ремонты кровель. К слову, мы в этом году, как никогда, в ремонт мягких кровель вложили уже 2 млн. грн.
- Станет ли парк Победы по проспекту им. Ленина настоящим местом отдыха жителей южной части города?
- Специальная комиссия изучает вопрос благоустройства этого уголка нашего города. В следующем году будут выполнены необходимые работы. При этом мы хотим избежать монополизма в организации торговли, обслуживании посетителей парка Победы.
Отвечая на другие вопросы журналистов, Сергей Николаевич рассказал о направлениях расходования бюджетных средств, перспективах обустройства пруда Молодежного, положении дел с погашением задолженностей по зарплате предприятиями города и т. д.
В заключение пресс-конференции С. Н. Гладких поблагодарил всех ее участников, заверил, что все прозвучавшие вопросы взяты на контроль.
Виктор ТЕРТЫЧНЫЙ
Коментарів 2