Персонал Алчевского теплокоммунэнерго перевели на четырехдневную рабочую неделю

За две недели до официального начала отопительного сезона персоналу Алчевского теплокоммунэнерго (АТКЭ) в добровольно-принудительном порядке сократили рабочую неделю. Людям сказали, что у предприятия нет денег, и предложили написать заявления о переводе на «четырехдневку». Теперь и без того невысокая зарплата тепловиков (средняя по предприятию – 1576 грн., среди алчевских коммунальщиков ниже только в жилищно-эксплуатационном объединении) уменьшится еще на 20%. При этом задолженность по зарплате в АТКЭ составляет уже два месяца, последнюю получали за июль. Горожане обеспокоены: с таким положением дел на «главном предприятии отопительного сезона», рассчитывать на комфортную зиму не приходится.

- Соседка работает в АТКЭ, рассказала, что с первого октября их перевели на четырехдневную рабочую неделю, - говорит Елена Руденко. – Зарплата у нее 900 гривен, а будет, наверное, не больше 700. И думать она будет не о работе, а о том, чем ребенка кормить. Разве можно такое делать, идем же в зиму?.. А если они бастовать начнут, то что будет? Еще один 2006-й год?

На участке механизации АТКЭ, он расположен в старой части города, неподалеку от центрального рынка, безлюдно. Только в одном из ангаров суетятся люди. Подходим, видим машину, груженную картошкой, рядом весы. Начальник участка Александр Смагин поясняет: «Привезли картошку для своих работников». Однако зазывная надпись на воротах: «Картофель. Чернигов. Очень вкусный. 2-50 – 1 кг», – наводит на мысль, что персонал участка пытается самостоятельно поправить пошатнувшееся финансовое положение.

Впрочем, Александр Смагин заверяет, что на качестве работы АТКЭ проблемы предприятия не скажутся: «Четырехдневная неделя – это не значит, что на работе люди будут находиться только четыре дня, есть графики, кто-то будет работать в пятницу, отдыхать в понедельник, кто-то наоборот. Если авария, тогда будем работать в аварийном режиме. А отопительный сезон начнется вовремя, на заводской котельной уже разжигают котел».

Ему вторит и начальник участка №7 АТКЭ Вячеслав Засименко: «К началу отопительного сезона мы подготовились. Сейчас начнется запуск систем отопления. Людей мы распределили. Проблем быть не должно. А ситуация такая сложилась, потому что нет проплат от населения. Денег у людей нет. Раньше писали заявление: отрежьте от централизованного отопления, хотим поставить автономное; а теперь пишут: просто отрежьте, нет денег платить».

Рядовые работники АТКЭ воспринимают ситуацию тяжело, настроение у людей подавленное, желания работать нет. Бригадир слесарей Леонид Петраш работает в теплокоммунэнерго 12 лет, говорит: «Такого, чтобы людей переводили на сокращенную рабочую неделю, в истории предприятия еще не было. Это где-то куда-то денежки ушли».

Директор АТКЭ Евгений Коваленко уверяет, что перевод персонала на четырехдневную рабочую неделю – вынужденная мера: «Мы не можем расплатиться за энергоносители, общая сумма задолженности предприятия на сегодняшний день около 4 миллионов гривен, но есть еще разница в тарифах, это порядка 13 млн. гривен, которые должно нам государство».

Директор АТКЭ считает, что алчевцам не стоит переживать по поводу отопительного сезона: «Оперативный персонал предприятия: операторы котельных, насосных, электрики, диспетчерская служба – работает в своем обычном режиме – посменно». На «четырехдневку», по словам Евгения Коваленко, перевели только ремонтников и конторских служащих.

Руководитель не готов сказать, когда же персонал АТКЭ вернется к нормальному графику работы, сами работники говорят, что сокращенная неделя продлится до 31 декабря, так им сказали. Какой окажется октябрьская зарплата, они пока не знают. Учитывая задержки в выплатах, этот «сюрприз» ждет их к Новому году.

Оксана Сабардина
Фото Елена Бойко