Все больше начинаю задумываться о сабже.. Как вы думаете, граждане, чем в частности для нас, для стахановчан может обернуться этот конфликт в случае его эскалации?

Среди тысяч шахтерских городов Донбасса особое место занимает наш Стаханов – славный город, названный именем простого рабочего человека.

Ищу Людмилу Скрипник (фамилия по мужу).

Свежая порция объявлений от "Собеседника"

В декабре 2007 года СГОО «Добродий» и БО «Благотворительный детский фонд Сергея Шахова» в Стахановской областной психиатрической больнице был сделан евроремонт палаты №3, ванной комнаты и туалета, установлена душевая кабина, бойлер. Также в палате были установлены: кровати, шкаф, стол, стулья, телевизор, для хранения продуктов приобретен холодильник, а для комфортного пребывания пациентов в жаркое время года, установлен еще и кондиционер.

В июне этого года в нашем городе под патронатом Краевой Общественной Патриотической Организации «Східне Козацьке Військо України» проходил Первый региональный фестиваль казачьей песни «Будьмо!». Его проведение было обусловлено не только подготовкой к Первому Международному казачьему фестивалю в г. Одессе, но и тем, что в наши дни остро стоит необходимость возрождения наших исторических истоков казачества: человек, не помнящий своей истории, не имеет будущего. Мы все понимаем, что возрождая сегодня аспекты патриотизма у молодого поколения, у нашего государства в целом и в городе в частности, появляется уникальный шанс стабилизации и развития нашего общества. Именно эти цели и являются лейтмотивом деятельности «СКВУ», верховным атаманом которого является генерал-хорунжий Сергей Лукич Борисенко.

Звернення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України до роботодавців

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України стурбована значним зростанням кількості групових нещасних випадків, які трапилися за останні три місяці поточного року при виконанні робіт з ремонту та експлуатації водопровідних та каналізаційних мереж, колекторів, колодязів.

Таким должно быть кредо каждого работодателя. Пока что, к сожалению, не всегда бывает так. Нередко руководитель, особенно частного предприятия, старается привлечь работников на «теневых условиях» или неквалифицированных работников и даже случайных людей. Это позволяет, получая прибыль, избежать лишних затрат на создание соответствующих условий труда и ответственности за человека в случае утраты им здоровья, а то и жизни на производстве...