Бонни и Клайды стахановского разлива

Новая рубрика «Трибуна предпринимателя» нашла свою аудиторию: в редакцию активно обращаются городские бизнесмены, желающие обсудить наболевшие проблемы. В этом номере мы рассмотрим самую неоднозначную из них. Бывает, что продавцами устраиваются работать люди, в считанные дни делающие крупную недостачу и безнаказанно отправляющиеся в поисках следующей жертвы. Как это происходит, и почему Бонни и Клайды уходят от ответственности?

Кристина, владелица нескольких торговых точек, со знанием дела проанализировала проблему:
— Есть категория продавцов, заранее не настроенных на долгосрочные трудовые отношения. Кочуют от предпринимателя к предпринимателю, нагло воруя деньги и товары. Убедившись в полной безнаказанности, аферисты входят во вкус. Обычно они работают не более 1 месяца, но бывают и исключения. У меня в табачном киоске 11 месяцев работала продавцом молодая женщина Анна, платила я ей 1200 грн. в месяц. Аня — одинокая мама, скромная, жаловалась на тяжёлое финансовое положение. За 2 месяца до отпуска она под разными предлогами (заняла сама, кто-то взял товар в долг и т.д.) стала брать деньги из кассы. Таким образом Анюта разжилась на 2700 грн., ушла в отпуск и не вернулась из него. Я разыскала Анну, она признала, что брала деньги, на все мои вопросы ответила: «Так получилось, верну когда-нибудь. У вас не хочу больше работать». От общих знакомых я узнала, что на украденные у меня деньги Аня приобрела бытовую технику. Сейчас женщина торгует в хлебном киоске, надо бы зайти к хозяйке киоска и предупредить, чтобы была начеку. Такие афёры не новинка. Ещё на заре украинского предпринимательства получило распространение явление, когда продавцы, отработав 2-3 дня, скрывались с кассой. Это, своего рода, бизнес. Сейчас таких аферистов стало меньше, но наглости у них прибавилось. Публиковать бы их данные, предупреждать работодателей — так закон запрещает, а воровать деньги из кассы не запрещает!

Виктория, владелица магазина, рассказала, как к ней на работу устроилась живущая рядом студентка-заочница ВУЗа Женечка. Женя «нагрела» работодательницу на приличную сумму и бросила работу. Воровство своё признала, обещала вернуть деньги. Прошло 4 года. Девушка, словно издеваясь, продолжает ходить в магазин за покупками, а Виктории заявляет: «Я вам уже ничего не должна!»

Иных предпринимателей аферисты «разводили» неоднократно. Валерий, имеющий бизнес в виде кафе и магазина откровенно признался, что 4 раза попадался на удочку мошенников. Суммы недостач составляли от 2500 до 3500 грн. Валерий уверен, что всему виной — человеческий фактор. Есть продавцы, которые честно годами работают на одном месте. Другим низкие моральные установки и недостаточное воспитание позволяют нечестно наживаться, нанося работодателю материальный ущерб.

Самая экстремальная история стала достоянием общественности благодаря принципиальности известного стахановского предпринимателя Владимира Александровича Жданова. Выслушаем его рассказ.

«13.05.08 г. я принял на работу продавцом киоска с мороженным Екатерину Б., заключив трудовой договор и договор о материальной ответственности. Скромная молодая женщина, мама троих детей, за несколько дней сделала недостачу на 1100 грн. Факт признала, написала расписку. Сказала, что не знает, как такое случилось, обещала вернуть деньги до 30.05.08 г., но обманула. От знакомых Екатерины я узнал, что это не первый случай в её послужном списке. Обращение в милицию не помогло.

Беда всех предпринимателей, столкнувшихся с такой ситуацией, в том, что они допускают ошибку, когда просят продавцов, признавших совершение недостачи, написать расписку о займе денег в долг. Мошенничество и воровство переводятся в благовидный займ и вместо уголовной ответственности переходят в область гражданско-правовых отношений. Я решил действовать сам. Мои сотрудники раздали предпринимателям города объявления, в которых сообщалось, что Екатерина Б. устраивается на работу к предпринимателям продавцом, ворует деньги из кассы. Я предложил всем пострадавшим от гражданки Б. объединить усилия и коллективно обратиться в милицию. Если вам тоже пришлось столкнуться с нечестностью Екатерины Б., обращайтесь по телефону 8-050-348-77-27».

На объявление В.А. Жданова откликнулись несколько пострадавших от Екатерины Б. Они поведали немало.
Елена, хозяйка кондитерского киоска, проникнувшись сочувствием к худенькой скромной многодетной маме, 8.02.08 г. приняла её на работу. На следующий день новоиспечённая продавщица исчезла вместе с ключами от киоска. 4 дня Елена не могла получить ключи. «Поймав» наконец Катю и попав в киоск, Елена обнаружила, что из кассы пропали деньги в сумме 1290 грн. Екатерина сначала отказывалась, но затем признала, что взяла деньги и предложила написать расписку о займе. Деньги не вернула по сей день.

У Тамары, продавца продовольственного магазина, 31.05.08 г. Екатерина по знакомству набрала в долг продуктов на 50 грн., разжалобив тем, что у ребёнка день рождения. Пообещала отдать долг в течении 4 дней и не отдала. От претензий отделывается отговорками.

Елена, хозяйка продовольственного магазина, приняла Екатерину на работу продавцом. Многодетная мама производила самое приятное впечатление. Катя проработала в магазине не более 2 недель. У Елены внезапно скончался отец, она была подавлена горем и ослабила контроль за делами в магазине. Как рассказали ей очевидцы, муж Катерины играл на игровых автоматах, находящихся в магазине, заимствуя деньги в кассе. Супруги несли продукты из магазина сумками — под зарплату. Когда Елена стала проводить ревизию, выяснилось, что Екатерина взяла деньги из кассы и присвоила деньги за аренду, которые должна была передать Лене. Катя всё признала и пообещала отработать. Но продолжала брать деньги из кассы. Екатерина Б. присвоила 3000 грн. в магазине Елены. Действуя по отработанной схеме, Катерина написала расписку о займе. Муж Екатерины, чтобы замять дело, предложил Лене 500 грн. Елена написала заявление в милицию, но помощи не получила. Как выяснилось, Екатерину в её методах зарабатывания денег поддерживает супруг. Частный предприниматель Александр принял на работу продавцом мужа Екатерины Дмитрия. За свою единственную смену Дмитрий облегчил кассу магазина на 1000 грн. Деньги пообещал вернуть, написал расписку о займе. Дима не вернул деньги, в магазин приходит за покупками как ни в чём не бывало.

Все пострадавшие предприниматели обращались в милицию, в ОБЭП, но реальной помощи не получили. Что помешало правоохранительным органам наказать виновных, пояснил начальник отделения по борьбе с экономическими преступлениями Константин Анатольевич ЧУРКИН:

— Правонарушения, связанные с недостачей материальных ценностей и средств на торговых точках, легче предупредить. Прежде всего, предпринимателям необходимо официально трудоустраивать продавцов, заключая трудовой договор, договор материальной ответственности, в том числе на испытательный срок. В течение рабочего дня должен быть идеальный порядок в товарообороте. Нужно четко документально вести приход-расход товара. Сдача кассы, прием товара и другие операции должны выполняться под подпись продавца. Грамотно должна вестись бухгалтерия. Самое элементарное – завести две тетради для продавца и работодателя и фиксировать в них под роспись все операции, в конце рабочего дня, смены проводить сверку. В ОБЭП обращаются предприниматели с жалобами на продавцов, совершивших недостачу. Начинаем разбирательство и выясняется, что продавец не был трудоустроен официально. Предприниматель не может четко объяснить, что пропало – товар, деньги, документация отсутствует или недостаточна. Бывают случаи, когда ревизия проводится без присутствия человека, который предположительно совершил недостачу.

С юридической точки зрения проконсультировал адвокат Поликарп Сергеевич ГАГАЙ:
— Согласно Ст. 94 Уголовно-процессуального кодекса Украины публикация в прессе может служить для милиции поводом для доследственной проверки, по результатам которой принимается решение о возбуждении уголовного дела либо об отказе. Пострадавшие предприниматели уже обращались в ГО УМВД, но в возбуждении дела им было отказано. Милиция видит бесперспективность дела, так как наличие направленного на обман умысла в подобных случаях доказать тяжело. После публикации в «Собеседнике» предприниматели намерены снова обратиться в ГО УМВД с заявлениями и обжаловать решение об отказе в возбуждении уголовного дела. Цель предпринимателей — добиться справедливости и уголовного наказания виновной. Екатерина Б. признала, что взяла деньги, написала расписки. По всему видно, что возвращать она ничего не собирается. Её действия носят систематический характер и свидетельствуют о наличии корыстного умысла, направленного на завладение чужим имуществом путём обмана. Мошенничество состоит в том, что лицо, занимавшее деньги, заранее имело умысел их не возвращать. Екатерине Б. советую заняться законной трудовой деятельностью и рассчитаться с долгами. Предпринимателям при приёме на работу продавцов и других сотрудников следует быть более бдительными, вплоть до того, что навести справки о претенденте у соседей и в «Жилсервисе». Каким бы приятным и вызывающим доверие ни казался человек, помните: чужая душа — потёмки.

Отдел массово-разъясни-тельной работы Стахановской ОГНИ в очередной раз напоминает предпринимателям о необходимости документального оформления материальной ответственности наёмного работника.
При возложении материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются путем установления ответственности лишь за прямой действительный ущерб, только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, и при условии, если такой ущерб причинён предприятию виновными противоправными действиями (бездействием) работника. Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полного размера причинённого ущерба, за исключением отдельно оговариваемых в законодательстве случаев. При наличии указанных оснований и условий материальная ответственность может быть возложена независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично (ст. 130 КЗоТ). В соответствии с законодательством, недобросовестный работник понесет материальную ответственность в полном размере, если между работником и работодателем заключён письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения, если ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или порчей имущества собственника (ст. 134 КЗоТ). Распоряжение собственника о возмещении ущерба должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, установленном законодательством. В остальных случаях возмещение ущерба производится путем предъявления собственником иска в районный, районный в городе, городской либо горрайонный суд (ст. 136 КЗоТ). Суд может уменьшить размер возмещения ущерба, причинённого работником, в зависимости от его имущественного положения, за исключением случаев, когда ущерб причинен преступными действиями работника, совершенными с корыстной целью (ст. 137 КЗоТ).

Я встретилась с Екатериной Б. Молодая женщина производит весьма приятное впечатление. Из всех претензий, предъявленных к ней предпринимателями, Катерина признала 2 и пояснила, что они произошли не по её вине, а по недосмотру работодателей. После нашего разговора Екатерина встретилась с В.А. Ждановым. Владимир Александрович объяснил женщине, что вопрос возврата денег для него принципиален: «Нельзя так поступать с людьми. Верните деньги, подумайте о своей репутации. Если вы извлечете урок из случившегося, то может быть, я и приму вас на работу». Екатерина отказалась от предложения предпринимателя. Цель её визита осталось непонятной.
Редакция обращается к Екатерине и Дмитрию Б. Ребята, вы молоды, полны сил. У вас такие красивые хорошие дети. Попробуйте изменить свою жизнь хотя бы ради них! Кто-то месяц стоит на солнцепёке, чтобы заработать ту сумму, которую вы добывали за несколько дней, причиняя неприятности работодателям. Город маленький — доброе имя легко испортить.

Когда я общалась с предпринимателями, убедилась, что неприятная тема, поднятая в статье, сплотила их. Стахановские бизнесмены высказывают мысль о необходимости создания независимого союза предпринимателей, дабы было кому защищать их права, решать споры, развязывать конфликты, создавать базу данных недобросовестных работников, оказывать юридическую поддержку. Что же, благому начинанию — широкая дорога! А «Собеседник», в свою очередь, готов опубликовать все ваши предложения о том, каким должен быть независимый союз предпринимателей, его цели и задачи. Не отсиживайтесь, не молчите, действуйте, звоните в редакцию по телефону редакции 8-06444-40-8-41.