Обращение отраслевого совета предпринимателей г. Стаханова к субъектам предпринимательской деятельности

Обращение отраслевого совета предпринимателей г. Стаханова
к субъектам предпринимательской деятельности
по вопросам легализации наемного труда.

Сегодня значительная часть трудовых отношений между субъектом хозяйственной деятельности и наемным работником осуществляется без их юридического оформления, что ограничивает трудовые права работников. Отсутствие трудового договора – необходимого документа, регламентирующего трудовые отношения – является составляющей «теневой экономики», которая в последние годы, приняв глобальные размеры, стала стихийным бедствием для Украины.

«Нелегалы» лишаются всех социальных гарантий, предусмотренных законодательством: права на льготную пенсию и другие льготы, компенсирующие вредные и тяжелые условия труда; права на отпуск; права на выплату социальной помощи в случае временной нетрудоспособности и возмещение вреда, причиненного работнику при исполнении его трудовых обязанностей; права на охрану труда и безопасность рабочих отношений; права на рабочий стаж. Последнее особенно важно, поскольку в процессе реформы социального обеспечения трудовой стаж учитывается как страховой, что впоследствии отражается на сумме начисления трудовой пенсии.

Актуальность вопроса легализации труда наемных работников вызвана не только тем, что такие работники лишают себя и свои семьи социальных гарантий, но и значительными потерями бюджетной сферы города. Дефицит средств в городском бюджете не позволяет в необходимой степени финансировать здравоохранение, образование – а это лечение наших граждан, обучение наших детей, социальная защита пенсионеров и инвалидов.
Считаем, что пришло время работодателям и наемным работникам выйти на новый уровень социально-трудовых отношений, основанных на взаимном уважении и взаимной выгоде. Для каждого предпринимателя, использующего наемный труд, легализация трудовых отношений с людьми должна стать делом чести.

Отраслевой совет предпринимателей г. Стаханова