Требования закона необходимо выполнять
В соответствии со ст. 35 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы", работодатель обязан своевременно и в полном размере уплачивать страховые взносы, предоставлять сведения об уплате страховых взносов, в том числе застрахованными лицами.
Работодатели обязаны ежеквартально предоставлять в центр занятости в двух экземплярах расчетную ведомость о начислении и перечислении страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, один экземпляр которой оставляется в центре занятости. Срок предоставления расчетной ведомости: квартальной - 20 апреля, 20 июля, 20 октября; годовой - 25 января.
Согласно ст. 38 указанного выше закона, работодатель несет ответственность за несвоевременную уплату и неполную уплату страховых взносов - на него налагается штраф в размере сокрытой суммы выплат, на которые в соответствии с этим законом начисляются страховые взносы, а в случае повторного нарушения - в трехкратном размере указанной суммы: начисляется пеня исходя из 120% учетной ставки Национального банка Украины, действующей на момент уплаты, начисленной на полную сумму недоимки (без учета штрафов) за весь ее срок.
Должностные лица, допустившие несвоевременность и неполноту уплаты страховых взносов, несут административную ответственность, предусмотренную ст. 165-3 Кодекса Украины об административных правонарушениях.
Срок давности, в случае взыскания страховых взносов, Пени и финансовых санкций, не применяется.
В 2006 г. городским центром занятости были предъявлены иски о взыскании задолженности по страховым взносам к Стахановскому городскому потребобществу, филиалу № 2 ОАО фирмы "Луганск-облстройинвест", ГОАО "Трест "Стахановуглестрой", Стахановскому КРСУ КП "Луганский облремстройтрест", филиалу "Стахановтеплокоммунэнерго", ОАО "Стахановская швейная фабрика". Исковые требования центра занятости к этим предприятиям хозяйственным судом области удовлетворены, исполнительные листы по рассмотренным делам направлены в исполнительную службу.
На протяжении длительного времени городскому центру занятости не перечислили задолженность по страховым взносам и не отчитываются: Теплогорское ЖКХ (7662,75 грн.), КП "Транзит" (1746,25 грн.), ООО "Эталон" (1601,45 грн.), ООО "Сармат" (575 грн.), Сервисное предприятие ОТИ (436 грн.), многопрофильная фирма Интерсофт (16 грн.).
Данное обстоятельство является основанием для инициирования направления в хозяйственный суд исков о банкротстве этих предприятий и дальнейшей их ликвидации (ст. 52 Закона Украины "О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом", которой предусмотрены особенности банкротства отсутствующего должника).
А. ОВСЯННИКОВ, главный специалист-юрисконсульт Стахановского центра занятости, Газета «Стахановское знамя» № 7 от 14.02.2007 г.
Работодатели обязаны ежеквартально предоставлять в центр занятости в двух экземплярах расчетную ведомость о начислении и перечислении страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, один экземпляр которой оставляется в центре занятости. Срок предоставления расчетной ведомости: квартальной - 20 апреля, 20 июля, 20 октября; годовой - 25 января.
Согласно ст. 38 указанного выше закона, работодатель несет ответственность за несвоевременную уплату и неполную уплату страховых взносов - на него налагается штраф в размере сокрытой суммы выплат, на которые в соответствии с этим законом начисляются страховые взносы, а в случае повторного нарушения - в трехкратном размере указанной суммы: начисляется пеня исходя из 120% учетной ставки Национального банка Украины, действующей на момент уплаты, начисленной на полную сумму недоимки (без учета штрафов) за весь ее срок.
Должностные лица, допустившие несвоевременность и неполноту уплаты страховых взносов, несут административную ответственность, предусмотренную ст. 165-3 Кодекса Украины об административных правонарушениях.
Срок давности, в случае взыскания страховых взносов, Пени и финансовых санкций, не применяется.
В 2006 г. городским центром занятости были предъявлены иски о взыскании задолженности по страховым взносам к Стахановскому городскому потребобществу, филиалу № 2 ОАО фирмы "Луганск-облстройинвест", ГОАО "Трест "Стахановуглестрой", Стахановскому КРСУ КП "Луганский облремстройтрест", филиалу "Стахановтеплокоммунэнерго", ОАО "Стахановская швейная фабрика". Исковые требования центра занятости к этим предприятиям хозяйственным судом области удовлетворены, исполнительные листы по рассмотренным делам направлены в исполнительную службу.
На протяжении длительного времени городскому центру занятости не перечислили задолженность по страховым взносам и не отчитываются: Теплогорское ЖКХ (7662,75 грн.), КП "Транзит" (1746,25 грн.), ООО "Эталон" (1601,45 грн.), ООО "Сармат" (575 грн.), Сервисное предприятие ОТИ (436 грн.), многопрофильная фирма Интерсофт (16 грн.).
Данное обстоятельство является основанием для инициирования направления в хозяйственный суд исков о банкротстве этих предприятий и дальнейшей их ликвидации (ст. 52 Закона Украины "О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом", которой предусмотрены особенности банкротства отсутствующего должника).
А. ОВСЯННИКОВ, главный специалист-юрисконсульт Стахановского центра занятости, Газета «Стахановское знамя» № 7 от 14.02.2007 г.
