По безработице Стаханов догоняет Луганск

 

 

Социально- экономическая ситуация в Стаханове, прямо скажем, не лучшая. По сравнению даже с расположившимися вокруг городами, значительно уступающими ему в размерах и масштабах. Массовые увольнения на ведущих предприятиях в конце прошлого года лишь усугубили эту картину: уровень безработицы, по словам директора Стахановского центра занятости Светланы НЕБЕССКОЙ, по своим показателям приближается к докризисной отметке.

 

— Светлана Алексан­дровна, какова ситуация на рынке труда? Уровень без­работицы растет?

— Тенденция такова, что рынок труда стремительно растет, и если, к примеру, на конец прошлой недели эта цифра составляла 1099 че­ловек, то на сегодняшний день (25 января. — Прим. авт.) — более 1300. По стати­стическим данным области, с начала года регистрация безработных в Стаханове уже близка к уровню Луганска. Только представьте себе, что мы практически сравнялись по этому показателю с об­ластным центром! Тенденция, прямо скажем, нехорошая, если не сказать больше — удручающая. К сожалению, она пока будет таковой оста­ваться, поскольку, исходя из поданных отчетов о предсто­ящем сокращении от пред­приятий города, мы ждем бо­лее 300 увольнений только с обогатительной фабрики.

 

По количеству состоящих на учете безработных мы приближаемся к 2008 году, когда мировую экономику охватил глобальный кризис. Прискорбные цифры, особен­но если учесть, что в период стабильности у нас в центре было зарегистрировано око­ло 800 человек, то нынче их вдвое больше.

 

— Это — официальные цифры. Насколько они от­личаются от реальных?

— Как показывает прак­тика, примерно только 30% нетрудоустроенных лиц об­ращаются к нам за помощью. Большинство людей пыта­ются найти работу самосто­ятельно и, как правило, и, к большому сожалению, трудо­устраиваются неофициально. При этом, мы с вами говорим о людях трудоспособного возраста, то есть от 18 до 60 лет.

 

— Каков размер мини­мального и максимального пособия по безработице? И все ли имеют право на ее получение?

— Те, у кого нет ни дня трудового стажа, согласно нового Закона «О занятости населения» не имеют права на получение пособия. Для остальных его размер зави­сит от стажа, от заработной платы за последнее полуго­дие, и колебаться размер по­собия может от 544 гривень до четырех прожиточных минимумов, то есть до 4588 гривень. Отмечу также, что человек имеет право на по­лучение пособия только в течение девяти месяцев или в течение года, если он по­пал под сокращение на своем предприятии.

 

— Вакансий на предпри­ятиях города, насколько я понимаю, сейчас немного?

— С начала года в центр занятости поступило 67 вакансий, на сегодня акту­альных вакансий — девять на почти 1300 безработ­ных. Требуются рабочие на швейную фабрику, на завод технического углерода, ма­шиностроительный и экспе­риментально-механический заводы… Каждому, кто имеет необходимый опыт работы или соответствующее обра­зование, мы предлагаем эти вакансии.

 

— Дело с созданием новых рабочих мест в на­шем городе, как известно, обстоит худо. Получается, перспектив никаких?

— Говорить о каком-то новом предприятии, созда­нии новых рабочих мест в перспективе, к сожалению, пока не приходится. Хотя, за счет средств фонда социаль­ного страхования на случай безработицы в городе в 2010 году было создано 113 новых рабочих мест, в 2011-м — 24 и в прошлом — почти 200. Благодаря чему только в 2012 году в местный бюджет из на­шего фонда поступило более 145 тысяч гривень.

 

Будем надеяться и верить, что ситуация изменится в луч­шую сторону, и в нашем реги­оне сложатся благоприятные обстоятельства и условия для развития экономики.

 

Юрий САМОТКАН