Опять 25... Точнее 95% премии без отчета о работе

ПРОЕКТ

СТАХАНОВСЬКА МІСЬКА РАДА

ШОСТОГО СКЛИКАННЯ

СОРОК П’ЯТА СЕСІЯ

РІШЕННЯ

від  «___»  _________________  2013 року№ __________

м. Стаханов

Про внесення змін до рішення Стахановської міської ради від 27.12.2012 № 700/32 «Про умови оплати праці міського голови м. Стаханова, секретаря Стахановської міської ради, заступників міського голови та керуючого справами виконавчого комітету Стахановської міської ради на 2013 рік»

З метою приведення у відповідність до Положення про преміювання і матеріальну допомогу робітників апарату Стахановської міської ради і її виконавчих органів, затвердженого рішенням виконавчого комітету Стахановської міської ради від 03.03.2009 № 120, Колективному договору виконавчого комітету Стахановської міської ради, керуючись постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 (зі змінами), статтями 14, 15, 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», статтею 25, п. 5 ч. 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Стахановська міська рада

ВИРІШИЛА:

1.Внести зміни до рішення сорокової сесії Стахановської міської ради від 27.12.2012 № 700/32 «Про умови оплати праці міського голови м. Стаханова, секретаря Стахановської міської ради, заступників міського голови та керуючого справами виконавчого комітету Стахановської міської ради на 2013 рік», виклавши резолютивну частину рішення у наступній редакції:

«1.Встановити надбавки міському голові та його заступникам:

1.1.за роботу з документами для службового користування по ф. 2 у розмірі 10% посадового окладу:

-міському голові Борісову Ю. В.;

1.2. за високі досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи:

1.2.1.у розмірі 95% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та вислугу років посадової особи органів місцевого самоврядування:

міському голові Борісову Ю. В.;

-заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальнику фінансового управління Куницькій Л. О.;

1.2.2.у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та вислугу років посадової особи органів місцевого самоврядування:

-секретарю міської ради Антонюку В.М.;

-заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради;

-заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Яровому Ю. О.;

-заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальнику управління освіти і виховання Поповій Т. А.;

-керуючому справами виконавчого комітету Бахмат В. С.

2.Проводити преміювання з 01.04.2013 року:

2.1.За особистий вклад в загальні результати роботи у розмірі до 100% місячного фонду заробітної плати в межах затверджених видатків на оплату праці:

-міського голови Борісова Ю. В.;

-секретаря міської ради Антонюка В. М.;

-заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальника фінансового управління Куницьку Л. О.;

-заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради;

-заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Ярового Ю. О.;

-заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальника управління освіти та виховання Попову Т. А.;

-керуючого справами виконавчого комітету Бахмат В. С.,

якщо інше не прийнято окремим рішенням сесії міської ради.

2.2.До дня місцевого самоврядування в межах затверджених видатків на оплату праці.

3.Надавати міському голові Борісову Ю. В., секретарю міської ради Антонюку В. М., заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальнику фінансового управління Куницькій Л. О., заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Яровому Ю. О., заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – начальнику управління освіти та виховання Поповій Т. А., керуючому справами виконкому Бахмат В. С. матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпуски у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника, у межах затверджених видатків на оплату праці.».

2.Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань планування, бюджету та фінансів (Пополітов М. І.).

Міський голова Ю. Борісов